为响应天津市建设美丽天津，滨海新区建设美丽滨海的号召，泰达热电公司近期采取了一系列卓有成效的措施。
其一，联合滨海能源公司，成立开发区供热联合调度中心，实现了厂网资源整合，充分贯彻综合能耗最低的调度原则，改变了原先各自为战的局面，将供热管网损失与热源上网单耗的控制得到了有机统一。
其二，国华扩建锅炉投入运行，改建出线管网，发挥了锅炉高效率的特点。
其三，持续加大环保治理力度，投入1500万元进行了热源二厂脱硫改造，脱硫效率高达95%以上。
其四，继续开发供热新技术，热计量改革成果在北方6省市供热交流会上获得好评；“换热站能耗实时监控平台建设项目”被我市确定为2013年第一批节能工程获得资金支持。
其五，公司开展了“开源节流、节能降耗”大讨论，职工提出有关节能、环保的方案与合理化建议正在逐步实施。
开展五比一看 提高供热能力
目前，开发区东区已建成5个热源厂，107 座换热站，330公里供热管网，形成了互备互补的环网形供热布局，实现了用热区域全覆盖。同时，还建成了公司、供热厂、换热站的三级调度体系，供热主要数据通过光纤与无线全部上传至调度中心，结合翔实的地理信息画面，为及时准确调度提供了可靠保证。
在2013-2014年度冬运动员会上，公司明确提出，要继续发扬“辛苦我一人、温暖千万家”的精神，增强责任感和使命感，坚定信心，全力以赴，将冬运安全生产、稳定供应工作扎扎实实做好。积极开展“比安全、比环保、比节能、比服务、比作风、看贡献”的“五比一看”活动，以充分调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性，进一步激发广大员工的工作热情。
增强服务意识 塑造服务品牌
在泰达热电整洁明亮的服务大厅，客户可以享受便捷的“供热、服务、收费”一站式服务模式。完善的客户服务交费网络平台，及时周到的应急维修走访，已成为泰达供热服务的鲜明特色。为进一步打造泰达供热服务品牌，近年来，公司坚持24小时值班、用户测温等制度，真正做到便民利民，将群众利益放在服务首位。
弘扬企业正气 营造和谐氛围
自2012年以来，泰达热电结合自身实际，深入开展以创新整合、争创企业效益为主题的实践活动，将思想政治工作与公司生产经营有机统一。建立健全完善和谐的劳动关系，严格落实五险一金，
员工个人职业生涯与公司经营息息相关。在营造和谐向上氛围过程中，员工建立起自身与公司整体同呼吸共命运的理念，对企业各项工作开展打下了牢固的思想基础。
经过全体员工努力，2013年，泰达热电先后被新区总工会评为 “五一”劳动奖状单位，被天津市企业联合会授予“天津市最佳雇主”称号。
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泰达热电公司始建于1987年，是天津开发区唯一的一家专业供热公司。20多年来，随着开发区的发展，公司逐渐成长壮大，目前已具备供热能力1300t/h，其中供采暖面积1000多万平方米。
在发展历程中，泰达热电充分履行社会责任，践行奉献百分百温暖的承诺，成为开发区乃至新区公用事业大军中的排头兵。